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我是实习生,实习期间签了个有偿培训协议,现在我想离职,公司要我赔偿培训费

我是实习生,实习期间签了个有偿培训协议,现在我想离职,公司要我赔偿培训费,请问我要给吗

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask202106115yy
提问时间:2021-07-01
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公司要求员工签订培训协议,协议期间离职需要赔偿培训费

培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?

zhoujinpeng 已解决 2013-06-13 回复(2)

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ask20190814hso 已过期 2019-08-14 回复(5)

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您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议,培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万(培训费,餐费,车费,住宿费等)。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保, 2.培训是公司总部提

偷一个太阳吖 已过期 2019-11-04 回复(7)

实习期间没有签订劳动协议,在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定

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公司签订了一年的培训协议,现在要离职,询问公司赔偿事宜,公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金

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