我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪

我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪。那么现在故意拖欠工资，我是否可以劳动仲裁申请赔偿三倍年薪呢？不履行劳动合同造成损害如何鉴定？

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提问人：ask20210524272
提问时间：2021-05-24

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份，劳动者一份，公司已经违法在先，请问我要收集那些证据，我该如何维权呢？

ask20150106yfv 已关闭 2015-01-07 回复(0)

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份，劳动者一份，公司已经违法在先，请问我要收集那些证据，我该如何维权呢？

ask20150106yfv 已过期 2015-01-07 回复(1)

我和同事没签订劳动及各项合同，因公司欠款，法人不履行责任，反而推脱该需要法人履行的责任，怎么办

我和同事没签订劳动及各项合同，因公司欠款，法人不履行责任，反而推脱该需要法人履行的责任，怎么办！

ask201510122cz 已过期 2015-10-12 回复(1)

公司派遣劳动者出国培训一个月，签订六年劳动合同，合同期未满，劳动者辞职，需要对公司进行赔偿吗？

公司派遣劳动者出国培训一个月，签订六年劳动合同，合同期未满，劳动者辞职，需要对公司进行赔偿吗？和公司签订了三年劳动合同，合同期间，公司派遣出国培训一个月，签订六年劳动合同，这六年的劳动报酬以及岗位安排在合同里面要不要变现出来？如果薪水太低，合同期未满，劳动者辞职，需要对公司进行赔偿吗？