合同纠纷
我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪
我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪 我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪。那么现在故意拖欠工资，我是否可以劳动仲裁申请赔偿三倍年薪呢？不履行劳动合同造成损害如何鉴定？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－东城区）
提问时间：2021-05-24 17:59
提问人：ask202……（北京－东城区）
提问时间：2021-05-24 17:59
已有10位律师回答了该问题
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你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以劳动仲裁的
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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约定的条款比较模糊
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违约金过高的，违约一方可要求调低
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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
先和公司协商解决，协商不成再去申请劳动仲裁。 我的补充： 2021-05-25 08:08
劳动合同法规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）未及时足额支付劳动报酬的； -
你好，需要根据具体情况及劳动合同的内容来分析。
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你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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您好，协商不成搜集证据申请仲裁维权
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