没有约定合同意外损坏公司产品员工怎么样是合理赔偿

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提问人：ask20210507hg5
提问时间：2021-05-07

ask2015092330v 已过期 2015-09-23 回复(4)

ask2015092330v 已过期 2015-09-23 回复(4)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！我想知道劳动法有没有相关规定

1456961149 已过期 2016-03-11 回复(3)

郑晓帆已过期 2019-09-24 回复(2)

成功男人背后有个女强人已过期 2020-08-11 回复(11)

请问没有签合同，和公司人事说了离开公司就走了，给公司造成的损失需要怎么赔偿，现在公司最后一个月工资不给发

ask20200820ba8 已过期 2020-08-20 回复(6)

67岁男性家装施工死亡，怎么赔偿，跟甲方没有合同只是口头约定，我方需要赔付多少钱？

2020091695K4 已过期 2020-09-16 回复(9)

员工无意损坏公司设备造成停产，是怎么赔偿是扣掉工资还扣掉绩效还是开除

ask20201106tbo 已过期 2020-11-06 回复(12)

员工没有按照合同辞职（合同里面说员工需提前7天向公司辞职，否则应承担赔偿责任），之后工作一个月的工资老板拒绝发放，这样合理吗

Quat 已过期 2021-03-31 回复(9)