员工没有按照合同辞职（合同里面说员工需提前7天向公司辞职，否则应承担赔偿责任）

合同纠纷

员工没有按照合同辞职（合同里面说员工需提前7天向公司辞职，否则应承担赔偿责任）员工没有按照合同辞职（合同里面说员工需提前7天向公司辞职，否则应承担赔偿责任），之后工作一个月的工资老板拒绝发放，这样合理吗

问题状态：已过期
提问人：Quat（广东－广州）
提问时间：2021-03-31 14:45

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-03-31 18:01

不合理

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毕丽荣律师 VIP2021-04-01 20:05

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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陈洋律师2021-03-31 14:49

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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黄俊律师2021-03-31 15:03

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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陈明晓律师2021-03-31 15:05

不合理的，可以申请劳动仲裁要工资

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陈晓云律师2021-03-31 15:26

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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周治强律师2021-03-31 15:27

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2021-03-31 17:39

根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

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易冬生律师2021-04-01 10:42

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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