公司之前用各种理由克扣工资,之后延迟发放工资,公司法人还是挂牌的,现在又把我开了,说不给发工资
公司之前用各种理由克扣工资,之后延迟发放工资,公司法人还是挂牌的,现在又把我开了,说不给发工资!我该怎么办
在公司上班快一年了没签合同,社保也不交,还找各种理由克扣工资
在公司上班快一年了没签合同,社保也不交,还找各种理由克扣工资。还经常性加班到晚上九 十点钟,也不给加班费。找劳动仲裁要求支付两倍工资,两倍工资都有哪些部分组成?是不是每个月的实发工资和加班费的两倍?
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资,怎么才能正当申诉
我在快递公司上班,是提成工资,但是在9月份工资因各种理由罚款都罚没有了
我在快递公司上班,是提成工资,但是在9月份工资因各种理由罚款都罚没有了,而且还得找公司钱,像这种情况应该怎么办,公司这样罚款合理吗
你好,我是一名轿运车司机,从19年7月到现在公司以各种理由不给工资,公司领导还以各种方式恐吓司机
你好,我是一名轿运车司机,从19年7月到现在公司以各种理由不给工资,公司领导还以各种方式恐吓司机。请问怎么解决
公司未与我签订任何合同,让我上班,因我要辞职,公司说没有健康证上班的时间不算,找各种理由克扣工资例如(安全隐患 ,态度不好,迟到),上班没有打卡,只有微信聊天记录,申请劳动仲裁却找不到公司的工商信息!应该怎么处理!我工作的公司是托育机构!只有总部工商信息 没有这个分园工商信息
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资,工资发放由支付宝,而且签署合同为不完整合同且没有一式两份,入职没有发放offer,只是口头通知,拥有请假条的被记为旷工,所以我应该收集什么资料,才能起诉或者仲裁?谢谢。辛苦您的解惑
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资
律师您好,有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发,各种理由克扣工资,工资发放由支付宝,而且签署合同为不完整合同且没有一式两份,入职没有发放offer,只是口头通知,拥有请假条的被记为旷工,所以我应该收集什么资料,才能起诉或者仲裁?谢谢。辛苦您的解惑
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣。
原公司经常想着理由克扣员工工资,事假病假只要请假就扣销售提成
原公司经常想着理由克扣员工工资,事假病假只要请假就扣销售提成,一扣就大几千,过该公司体系不满,过年期间递交了辞职信,在朋友圈也发了离职申明。原公司一直未发一月份的工资与提成,且到处对我进行人身攻击,对原有我做销售时的客户对我各种诽谤侮辱,且原公司发客户的货品有质量问题,遭客户投诉 原老板把责任全推我