合同纠纷
在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资 在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资，怎么才能正当申诉
问题状态：已过期
提问人：crystal_波波安（天津－滨海新区）
提问时间：2019-08-06 16:58
提问人：crystal_波波安（天津－滨海新区）
提问时间：2019-08-06 16:58
已有5位律师回答了该问题
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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向劳动局申请仲裁可以解除合同请求支付补偿金
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申请劳动仲裁，可以获得补偿
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可以向劳动局投诉处理。
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可以申请劳动仲裁维权的
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