劳动纠纷
没签合同 公司因我辞职 以各种理由不给工资 克扣工资
没签合同 公司因我辞职 以各种理由不给工资 克扣工资 公司未与我签订任何合同，让我上班，因我要辞职，公司说没有健康证上班的时间不算，找各种理由克扣工资例如（安全隐患 ，态度不好，迟到），上班没有打卡，只有微信聊天记录，申请劳动仲裁却找不到公司的工商信息！应该怎么处理！我工作的公司是托育机构！只有总部工商信息 没有这个分园工商信息
问题状态：已过期
提问人：228503……（广东－广州）
提问时间：2020-01-08 17:38
提问人：228503……（广东－广州）
提问时间：2020-01-08 17:38
已有9位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这个是可以以总公司为主体的啊。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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