我原来在国企，改制后重组为国企控股公司(我持股重组），2012年国有股在我不知情情况下撤出，现在变成是私企公司，公司与我解除合同（是无固定期合同）。公司这样做可以吗？
1999年到2003年我是国企，2003年后改制成控股公司，公司为A,2006年5月公司又变成B，没有开股东大会也没开职工代表大会，在我们不知情的情况下就把我们股份变更了。我们和B公司签订无固定期合同，社保是B公司在A公司名下缴费，现在我不想解除合同，公司可以强制解除合同吗。
我们找一项目投资，经了解签定全同交钱以后才发现有些地方不属实。有隐瞒性。更有一点是，签定全同后他们提供的资质有效期为13年12月30日。但我们签定合同的有效截止日期是15年12月30日。这种情况是否能协商终止合同。退我们投资款项。
今年3月份买的一间二手房，付了首付30万，未过户。因为地面有水迹，并且墙面也湿了，一开始看房子的时候以为是三角阀坏了，当时中介和房主都在，就关了水，然后房主说没关系付了首付可以进去装修了，房主同意我装修的。我就让师傅来了，墙也刷了，封闭阳台也做了，厨房的橱柜全部拆了,新橱柜也定了，地板革也买了。墙刷完，
我们大多数员工在公司连续工作了五年，今年公司在未与我们协商的情况下与我们签了半年合同，并且有解聘的可能。因为12年底解聘了一部分员工，公司赔了很多钱。我们猜测公司此举是为了不赔偿我们才这样签的合同。如果在这种情况下，我们被解聘，我们应该得到什么样的赔偿才合理？另外，我的合同在签订时连家庭地址都是错误的
我在国有企业工作15年因违反3次规定就予以解除劳动合同是否合理
在09年不讲文明礼貌被罚款200但是公司规定上没有不讲文明礼貌罚款的~我在工作期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗，私自顶替岗位，每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的，予以解除劳动合同警告；受到解除劳动合同警告处分仍不改正的，予以解除
开发商收取营业税：房款的5.6%，包括：住宅、车库、阁楼； 开发商收取维修（资）金：住宅48元每平米，车库、阁楼40元每平米。 开发商收取住宅合同工本费：100元每户。 请问律师开发商收取的费用是否合理？
租赁合同，解除合同通知书的内容注明的签署日期与签订合同日期不符，是否有效
我与公司于2013年1月18日签订了一份车辆租赁合同，合同的起止日期为，2012年12月1日至2013年6月30日。2013年4月2日，公司给我出具解除车辆租赁合同通知书，通知书内容为：根据我司与您于2012年12月1日签署的车辆租赁合同解除。请问，这份通知书，与本合同签署日期不符的通知书，本人是否可以起诉至法院，裁定通知书无效？谢
集体企业改制解除劳动关系代签字和代印指纹是否合理啊 没经过本人同意，企业动迁款没给职工补偿啊还有欠养老保险没给交啊合理吗
我的门面房合同为两年有效期，现在做了半年准备转让店铺。当初合同上说乙方单方面解除合同要赔偿三个月租金，我现在转让店铺是否属于单方面解除合同？要赔偿租金吗？
