你好，事业单位，去年十一月份被单位派出培训（未签订培训协议）

你好，事业单位，去年十一月份被单位派出培训（未签订培训协议），十二月因单位工作原因，又回到单位工作一月左右，又继续被派出培训，现因单位工作问题，又被召回，并且要求签订外出培训协议（未签字），外出培训前未被告知协议相关内容。现在想辞职，需要赔偿外出培训协议中的约定吗。

你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习）

你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习），协议要求学习后要在该公司工作2年，否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后，签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但劳动合同签订的工作年限是1年，现在1年满了我不想在续签，之前《外派协议》中规定的没满2年的赔偿要求，我是否

你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习）

你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习），协议要求学习后要在该公司工作2年，否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后，签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但学习后发现《外派协议》上的培训金额比实际上高很多，我在履行赔偿时，是否要按合同金额赔偿？还是可以按实际

你好，我想请问一下，应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后

你好，我想请问一下，应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后，不想去了，算违约吗？如果算事业单位要求赔偿一万元符合法律规定吗？与事业单位解约之后个人信誉是否收到影响？

你好，去年我从单位承接了一个工程，工程款一直没有给我结清，我们又没有签订协议，这种情况能走法律程序吗

你好，去年我从单位承接了一个工程，工程款一直没有给我结清，我们又没有签订协议，这种情况能走法律程序吗？法院能受理吗？

秦律师，你好。去年我入职时和公司签订了三年培训协议，但公司培训为企业内训

秦律师，你好。去年我入职时和公司签订了三年培训协议，但公司培训为企业内训，没叫外面的培训教师或机构对我们进行专业的技能培训，现在我提出离职，公司要扣8千多培训金。请问这有违劳动法么

你好，我去年五月份跟公司签订一个培训协议，协议上费用大概是4

你好，我去年五月份跟公司签订一个培训协议，协议上费用大概是4800其中包括培训费及相关食宿费用全包的，但是实际我只是花了报名培训费用及考试费用合计2800元。签订了2年的协议现在过去一年多不做了的话，是按照协议培训费用扣除还是按照实际培训费用扣除呢？

你好，签订三方协议的时候，是事业单位，但是，交给单位的那份名字签了

你好，签订三方协议的时候，是事业单位，但是，交给单位的那份名字签了，忘了写同意两字，其他盖章都齐全，这个以后会不会出现问题

你好 我在单位工作四年未参加过培训四年后参加了培训 签订协议

你好 我在单位工作四年未参加过培训四年后参加了培训 签订协议要我服务3年 未满三年需要我赔偿培训费

我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年8月份就被公司派出培训学习了

我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年8月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。 我和公司虽然签订了劳动合同和竞业协议，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？

未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习

未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习期为一年 但是在实习四个月以后想要离职 实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费 但是学校的实习期为三个月 不知道是否可以离职 需不需要赔偿