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我刚来一酒店上班20天,没有犯错,现在要解雇我.可以获得赔偿吗?

我刚来一酒店上班20天,没有犯错,现在要解雇我.可以获得赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:qwer19900112
提问时间:2013-04-23
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企业没有跟员工签订劳动合同,没有给员工办理社保,员工可以获得哪些赔偿?

我母亲在某私企工作7年有余,企业从未跟她签订过劳动合同,也没有给她办理过社保,老板称给员工都买的有商业保险,请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿?需要收集哪些证据?

zzllss 已过期 2013-04-02 回复(4)

在上班时间患脑梗厂里有责任吗现在要解雇能得到赔偿吗

我在上班时间患脑梗,在厂里食堂长期上了一两年夜班,以前身体是健康的。我小孩才几岁,以后的生活不知该怎么办?合同未到期,厂里有没有责任?如今食堂包出去要解雇我们该怎么办?能赔偿吗?是该找劳动局还是找律师?哪一个更好?我们能用政策保障自己吗?求帮助!!!!

1733877531 已过期 2013-04-07 回复(1)

工人上班工伤可以要求老板赔偿吗?

工人于2013年4月15日上班期间被飞贱出来的水泥射进眼睛导致开刀,但是老板不赔偿医药费,也不赔偿其它任何费用,请问我应该怎么要求老板赔偿?

陈兰花 已过期 2013-04-16 回复(10)

父亲死后,母亲在没有提出异议。现在可以继承吗?原有的房子上又重建加层,已经多年,在修房子的时候

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本人是一个装修工人,现在和一个老本做是,本人没有和老板签过相关的劳动合同,现在本在做事过程中切割机将手指头切断了,俩个手指都缝上了,但是老板什么都不管,我应该怎么样才能得到理赔呢?

yjs780229 已过期 2013-04-16 回复(9)

请问没有《签劳动合同》劳动解雇关系能获得报酬吗

4月13到一家企业面试,被告知星期一{4月15}上班。当天没有签定劳动合同,只交了复印件和照片,我要求打卡被告知前三天不用打卡 工资照算,前三天可以不用加班,晚上我加了班,第二天又上了一天班,晚上没去加班,第三天我去上班时被问昨晚为什么不加班,我说主管告知我前三天可以不用加班.领导对我说你可以不用来上班了。我

pk5505898 已解决 2013-04-18 回复(4)

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xiaoguang369 已过期 2013-04-19 回复(3)

无劳动协议 无理由解雇 请问是否可以要求赔偿?

我在一家购物广场的甜品店工作,从3月27日开始工作到4月18日,期间没有签署任何劳动协议,也没有要求办理任何健康证明,连身份证也没有登记过,4月18日店长突然说要解雇我,无解雇理由也无任何书面通知,请问是否可以要求赔偿? 谢谢!

xgz003 已过期 2013-04-19 回复(5)

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375038594 已过期 2013-04-19 回复(11)

酒店要裁人 我没有签过任何协议 我能获得赔偿吗?

你好 我是在一个酒店做收银 的 好像没有签过什么合同 现在生意不好 好像要裁员 本来有两个收银的 如果把我裁了 有什么赔偿吗

何必如此执着 已过期 2013-04-20 回复(6)
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