刘同发律师 VIP2013-04-02 14:35

你好 搜集上班的证据、工资数额的证据向劳动局申请劳动仲裁吧 你们可以要求一年的双倍工资、七个月的经济补偿金、补交五险一金

要求双倍工资和补缴社保

依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金

没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保。协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。