上班突发脑溢血住院,公司未给办理医疗保险,而且工作在高温的环境中,经常熬夜
我是个个体户,是一家购物广场的供应商,3个月前雇佣一名女促销员年龄48岁,入职时要求其办健康证,说年龄大了办不下来,由于缺人手,就先用着,谁知昨天上班时间突发脑溢血晕倒,送往医院后经抢救无效死亡,其家属要求赔偿医疗费,丧葬费等合计10余万元,我觉得非常冤屈,她事先没告诉我她患有高血压,也没签劳务合同,没
在试用期的员工在公司里下班时间内突发脑溢血公司有责任赔偿医药费吗?
我是一个小个体户,早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨,为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班,谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血,由于我不懂法律不知该咋办,他的家属还一个劲地问我要医药费,请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她?
我一个亲戚,今年在广东一家工厂上班,在上班的时候突然晕倒,被一起上班的工人送到医院,经医院检查是突发型脑溢血,工厂应该承担什么责任
地区:山东-青岛 女 53岁 在工厂上班,雇佣关系 ,上班期间突发脑溢血,住院治疗,单位推脱责任,上
上诉可以得到哪方面的赔偿,还有,工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报,让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单,声称想要要回付款单就必须解除劳动关系,只说有病假工资却无法保证工资的高低,,我们该怎么办?
我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货,导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同,也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的,关系还在原来单位的,原来单位每个月发基本生活费和交纳社保,所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗?后续赔偿问题怎么解决?
在厂上了二十多天班,上班期间突发脑溢血住院,医药费工厂承担多少?
我爸一化工厂上了二十多天的班,没签劳动合同,上班期间突发脑溢血住院,经抢救暂无生命危险,请问该化工厂该承担多少费用?
我老婆在上班时突发脑溢血 单位叫120送人民医院后 垫付3万元后再不管了 我自己为了救老婆到处借钱 经过4个多月的治疗 人基本没生命危险 后续的康复治疗 因为没钱我只能放弃 目前我老婆的状况是完全不能自理(一级残废-残疾证未发) 单位未购买任何社会保险 自己的新农合报销了11万 还有20万的医药费 单位后来在监察大队的