你好，有购买医保的，按照医保报销处理。

1、需鉴定脑溢血突发是否与工作有关，是否属于职业病等。如果是，则参照工伤处理，由工厂承担全部责任。
2、如果是自身疾病，与工作无关引起的，而且不属于抢救48小时内无效死亡的情形的，那么，不属于工伤，当作病假处理，工厂支付病假工资。