我们是19年7月开始实习的学生，6个月后转正，签了一个保证协议说拿到毕业证要签两年的劳务合同
我们是19年7月开始实习的学生，6个月后转正，签了一个保证协议说拿到毕业证要签两年的劳务合同，我们2020年7月毕业后涨了500块钱工资，至今没和我们签合同，然后今天跟我们说以后公司不会对我们的社保进行补贴，因为社保是我们个人对自己的投资，如果要交公司社保的话要自己全额，公司不补贴，并且针对5000工资以上的员工，必须要交个人所得税，请问我们学生可以维护自己的权益吗，由于对法律法规不是很了解，但是我个人都是觉得我们交公司社保的话，至少要给我们进行一些保障的，希望大家可以解答并帮助我们
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同
律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同。上面写的20个工作日发工资。到现在早就过了。而且又说10.9号发工资。然后一直没有消息。这个我应该怎么处理被了呢？
自去年开始到幼儿园实习上班，园方答应今年拿到毕业证转正，签合同时，在我们签字后，却迟迟没盖章，然后得
自去年开始到幼儿园实习上班，园方答应今年拿到毕业证转正，签合同时，在我们签字后，却迟迟没盖章，然后得知园方将合同拆了要在合同里加一条“被辞退不给予赔偿”。之后就把签字的那一页拿走了，然后直到现在都没有签劳动合同。现在提前了一周辞职，园方却说，要一个月后才能离职，拿合同来说事了。请问，如果现在离职，园
学校强迫学生必须去假期实习三个月，否则不给发毕业证。而且我们先是被强迫签订一个月合同
学校强迫学生必须去假期实习三个月，否则不给发毕业证。而且我们先是被强迫签订一个月合同 ，后面又强迫我们追加到三个月，合同都不是自愿签订的。工资一个月500 他这样算违法嘛 我举报有用吗 给教育局举报会不会被差不来？麻烦您给说一下
实习协议终止日期写着我拿到毕业证后带着复印件再签合同。 毕业两年了我一直没去签，他们也没问过
实习协议终止日期写着我拿到毕业证后带着复印件再签合同。 毕业两年了我一直没去签，他们也没问过。 工作两年社保啥的什么都没有。 现在我要辞职，能拿到一些补偿吗
毕业后签了实习合同，公司一直以未盖章不给我那一份，还签订一个协议
毕业后签了实习合同，公司一直以未盖章不给我那一份，还签订一个协议，大概意思是必须在该公司工作一年，否则要赔偿2万块钱。请问如果我要在一年内离职是否要进行赔偿？还有公司给我签订实习合同是否违法？
毕业后签了实习合同，公司一直以未盖章为由不给我那一份，还签订一个协议
毕业后签了实习合同，公司一直以未盖章为由不给我那一份，还签订一个协议，大概意思是必须在该公司工作一年，否则要赔偿2万块钱。请问如果我要在一年内离职是否要进行赔偿？还有公司给我签订实习合同是否违法？
刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年
刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年，有违约金，现在干完两年了，发现福利待遇不如以前了，加班也不给加班费，也不给调休，现在想要离职，不知道这个违约金必须赔吗？加了一年班，没给我加班费，我想怎么也抵过违约金了
