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 合同纠纷

我们是19年7月开始实习的学生,6个月后转正,签了一个保证协议说拿到毕业证要签两年的劳务合同

我们是19年7月开始实习的学生,6个月后转正,签了一个保证协议说拿到毕业证要签两年的劳务合同 我们是19年7月开始实习的学生,6个月后转正,签了一个保证协议说拿到毕业证要签两年的劳务合同,我们2020年7月毕业后涨了500块钱工资,至今没和我们签合同,然后今天跟我们说以后公司不会对我们的社保进行补贴,因为社保是我们个人对自己的投资,如果要交公司社保的话要自己全额,公司不补贴,并且针对5000工资以上的员工,必须要交个人所得税,请问我们学生可以维护自己的权益吗,由于对法律法规不是很了解,但是我个人都是觉得我们交公司社保的话,至少要给我们进行一些保障的,希望大家可以解答并帮助我们
问题状态:已过期
提问人:小西瓜(浙江-金华)
提问时间:2021-01-18 22:11
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