我一家公司做两个月很累要求辞职可是公司规定做满三个月才能辞但是公司不放人好多人选择自离难道我真要丢一个月工资自离吗我该怎么办？
口头向公司辞职后，家属代替他本人签了辞职书。本人得了重病后是否可以去找原单位要赔偿费？
我弟弟于2000年5月口头向公司辞职后，去四川佛学院了。2000年10月公司说如果不签辞职书公司分给弟弟的房子就收回，所以我们家属代替他本人签了辞职书。2000年年底弟弟因为脑栓塞昏迷了两个多月，医院鉴定为一级残疾。现在家里一直很困难，伟大的母亲已经照顾弟弟十多年了。请问律师：这种情况我们是否可以去找弟弟的原单位
公司每月从工资里扣除200元当做押金，没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，我是否可以直接提出辞职不用等15天？以前的押金是否可以拿到？
我是在宝安松岗一家公司工作 主要做生管 已经工作了2年6个月 公司要我辞职 并威协即使我上班也会请人事不给计算工资 目前因无录音，未收集到正面证据，是否可以告公司违法行为？
未写离职信辞职的公司是否可以扣工资 之前报销健康证的钱应不应该还公司
我之前与公司签订2年合同，但是我今年3月份辞职了，口头辞职的 没有写辞职信 ，领到答应了 并帮我办理了离职手续 有半个月的工资没领到 公司说没写辞职信的就半个月的不发 我去年6月份公司帮我报销的健康证和上岗证共200元 今年三月份离职的 但是现在4月多 公司要求我还之前报销健康证和上岗证的200元 这些合理吗
我是一名房地产保安员，由于下雨原因没有站在岗亭外，而是坐在岗亭内，有车要进入小区地下车库我就直接把道闸打开让车进去了，被我们领导看看了直接给我一个工作失职的理由罚款50元，但是财务要求交现金罚款，不然不给发工资，我想请问一下这是否合理？注明：小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费，我也没有对公司造成
在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签，我被公司派遣出差，公司没有给我续签合同,也没有给予任何通知）2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。是否可以，以公司未给未给续签合同为由，申请劳动仲裁，要求公司给予补偿。 如果要申请劳动仲裁，根据 《劳动法>以及开发区（滨海
2012年5月1的时候，我们第3次签固定劳动合同了，当时我们不知道可以签无固定期限合同，到今天我才想起来可以签无固定期限合同，但公司今天2013年4月19号不同意签无固定期限合同，请问我是否可以要求2倍的工资？是从去年5月1号算起？还是我今天提出的时间算起？ 我的工资超过当地平均的5倍，赔偿的话是以我的工资为基数的2倍
