我哥哥上个月被人殴打住院，经过23天的治疗，现已出院。我想咨询各位，谁能告诉我上海如今十级伤残的赔偿金是多少，伤残鉴定有没有规定要多少时间内做
您好，我有个问题想咨询您！ 我两都是学生，我和对方当事人争执而斗殴，期间把对方嘴角边打破造成3到4厘米的伤口。对方已经痊愈，面部无明显淤青和疤痕，也无神经损伤。公安机关在调查过程中鉴定为轻伤，对方愿意和解。我已经提前垫付了他全部医药费。对方还要求赔偿6万元合理吗？对方可以主张伤残费用吗？合理的赔偿
咨询一下贵律师： 是这样的，我本来是一级残疾，鉴定过，也有一级残疾证。 然后居委会通知我去什么登记，然后又告诉我残疾证弄掉了，让我补办。 办的时候就告诉我说我的只属于三级，就让我去领的时候我看见残疾证上把我以前的一级改成了三级！ 请问一下律师，我要通过什么方式才能改回我曾经的一级伤残呢？居委会这么操
咨询一下贵律师： 是这样的，我本来是一级残疾，鉴定过，也有一级残疾证。 然后居委会通知我去什么登记，然后又告诉我残疾证弄掉了，让我补办。 办的时候就告诉我说我的只属于三级，就让我去领的时候我看见残疾证上把我以前的一级改成了三级！ 请问一下律师，我要通过什么方式才能改回我曾经的一级伤残呢？居委会这么操
律师您好！ 我在一家公司工作5年 在2013年1月6日，本人书面形式与公司提出离职，但公司未同意并要我继续留下工作。 4月15日，公司大老板觉得我不好，要开除我，本想要求公司赔偿，但公司拿我在1月6日提交的辞职单说事，不想给我赔偿。 请问 我这样的情况是否可以有赔偿，盼复！ 为感！
本人向劳动局监察大队反映厂家未给签合同，要求双倍工资赔偿时，有关部门已在厂工作20个月，过了一年的时效期为由，不予支持双倍赔偿的请求。这种说法有法律依据吗？实际案件中会不会支持？
各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。
各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。
您好啊，有知道的请帮忙解答下，事情是这样的，我们搞的一小机器产品出事伤了人，但这个东西属于几十年的传统东西，国家也没有制定专业的、统一的标准，不是说我们故意在合格产品的圈内引进不合格的东西，所以被告方就按照三无产品一说起诉我们要获得赔偿，请问，对方的三无产品一说合理吗？
您好啊，有知道的请帮忙解答下，事情是这样的，我们搞的一小机器产品出事伤了人，但这个东西属于几十年的传统东西，国家也没有制定专业的、统一的标准，不是说我们故意在合格产品的圈内引进不合格的东西，所以被告方就按照三无产品一说起诉我们要获得赔偿，请问，对方的三无产品一说合理吗？
您好，我们这边发生一起交通事故 是两辆摩托车相撞 一人死亡 另一方现在是行政拘留15天 15天马上就要到了 但是现在双方仍没达成赔偿协议 我们该怎么办
