企业不按法律规定未员工缴纳社会保险并无故减少员工工资。至今未解决！

与企业自签订劳动合同当月起就每月扣除社会保险金，可至今8个月过去了公司仍未给员工缴纳。并且在员工不知情情况下降低工资。如果我现在申请离职，可以得到哪些属于个人的经济利益？

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提问人：archery
提问时间：2013-04-20

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？

不知从哪里得知一个信息，不一定准确所以想咨询一下。公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？

beisir 已过期 2010-08-09 回复(1)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

公司未按规定缴纳社会保险，出险造成个人损失该怎么办？

本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴

jsj 已过期 2010-10-11 回复(3)

我国对挪用社会保险基金的行为在法律上有什么具体规定吗？

我国对挪用社会保险基金的行为在法律上有什么具体规定吗？这些法律的效力如何？

陈天01 已过期 2010-11-08 回复(1)

我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?

我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?如果是员工自愿，是否就可以按最低标准缴纳？

NVG1725 已过期 2010-11-14 回复(2)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

企业缴纳员工保险规定及退保要求

陈吉凯已过期 2011-05-31 回复(1)

在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗

在私企工作辞职后想把保险转走，但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办？请问有法律支持吗?谢谢！

shmoyingsu 已过期 2011-09-30 回复(1)

有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险？

您好，有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险？企业在员工试用期结束转正后（一般使用期为3个月或两个月）再为员工购买社保是否合法？

even梅已过期 2012-02-24 回复(10)