劳动纠纷
有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险？
有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险？ 您好，有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险？企业在员工试用期结束转正后（一般使用期为3个月或两个月）再为员工购买社保是否合法？
问题状态：已过期
提问人：even梅（湖北－武汉）
提问时间：2012-02-24 13:13
提问人：even梅（湖北－武汉）
提问时间：2012-02-24 13:13
已有10位律师回答了该问题
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不合法。
追问：有哪条具体的规定这种行为不合法了？回答：为员工购买社会保险是用人单位的法定义务，《社会保险法》有明确的规定。追问：非常感谢！追问：非常感谢！ -
《劳动合同法》和《社会保险法》都规定了。
追问：非常感谢！ -
不合法，用工之日起，或签订合同之日起，就应该买社保
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《劳动合同法》和《社会保险法》都规定了。
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违法、、、、、、
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应当自入职就开始缴纳保险
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劳动法
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本案中，你有些细节问题表述的不是很清晰，建议你来电咨询或者带上材料当面咨询。
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单位的做法不合法，单位在劳动者入职后一个月内办理社会保险。
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有的啊 这是法律的强制性规定
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