公司给员工买了意外险,意外受伤后医药费花了1562元,工伤24
公司给员工买了意外险,意外受伤后医药费花了1562元,工伤24.5天X180=4410元,共计5972元己赔付给工人。但现在意外险共计赔到9000元(医药费十3个月误工费)多余部分应该是公司还是工人所得。谢谢
我爸在一家地产公司做保安。有一天,在上班时间,给公司保安室接水管,不小摔成重伤,住院治疗! 公司认为,接水管这件事没有经过公司上级同意,所做的事与本身工作无关为由,拒绝承担任何责任。 请问,我爸这种受伤,属不属于工作? 地产公司真的就没有任何责任吗?
请问,我是一家公司的员工,但是我不是工伤,是意外的受伤,现在不能上班
请问,我是一家公司的员工,但是我不是工伤,是意外的受伤,现在不能上班,我是否可以向公司报销一部分费用?
退休员工返聘,签订雇佣合同,购买了意外险,工作中受伤,公司认可工伤
退休员工返聘,签订雇佣合同,购买了意外险,工作中受伤,公司认可工伤,现家属要求鉴定,如何操作?
酒店与外包公司合作,外包公司员工上班期间意外工伤,医药费外包公司不愿意承担
酒店与外包公司合作,外包公司员工上班期间意外工伤,医药费外包公司不愿意承担,咋办
酒店与外包公司合作,外包公司员工在酒店上班意外工伤,医药费外包公司不承担
酒店与外包公司合作,外包公司员工在酒店上班意外工伤,医药费外包公司不承担,怎么办
你好,我想问下,这种情况下员工受伤公司不赔偿员工和承担医药费是否合法的
生产线员工上班时间分心做于工作无关的事情导致自己的手被机器扎到受伤严重需要截肢可能会终身残疾,但是她生产的二十多件产品因为收到了这个影响而全部不合格无法返工报废,损失大概2万多,这种情况下公司不赔偿她和负责她医药费合法不的
在上班途中受伤,经工伤鉴定为工伤五级,单位没有给员工缴纳社保,但是买了团体意外险,保单在单位不给我
在上班途中受伤,经工伤鉴定为工伤五级,单位没有给员工缴纳社保,但是买了团体意外险,保单在单位不给我。请问,社保赔偿和意外险赔偿,这两项赔偿都能拿的到吗?还是只能拿的到一项赔偿?谢谢
员工受伤,需要修养3个月;公司报了工伤,也让他休息了,但是他在疗养期间到酒吧蹦迪
员工受伤,需要修养3个月;公司报了工伤,也让他休息了,但是他在疗养期间到酒吧蹦迪,而且明确表示休息完3个月就离职,不能叫他疗养期间回来上班吗?他都能去蹦迪了,但是不来上班