酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担

工伤赔偿

酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担，怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-06-22 23:41

已有9位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2019-06-23 08:26

可以申请工伤认定

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孙超律师2019-06-22 23:57

申请劳动仲裁或者诉讼解决

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李军律师2019-06-23 00:03

应当劳动关系所在公司承担法律后果。
可以申请劳动仲裁维权，委托律师处理。

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王珂律师2019-06-23 00:29

应当认定工伤劳动者可自行申请

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韦云律师2019-06-23 05:12

自己劳动关系单位承担。申请工伤认定，劳动仲裁要求工伤待遇。

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张向锋律师2019-06-23 08:49

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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颜培卿律师2019-06-23 10:30

先申请工伤认定。

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冯倩雯律师2019-06-23 11:10

协商处理，协商未果，起诉维权。

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闫燕律师2019-06-24 13:34

申请劳动仲裁或者诉讼解决

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