公司调岗降薪不同意，协商多次都不能达成一致。原来岗位也没有了，不到新岗位没有实际工作，拖了近一个月

公司调岗降薪不同意，协商多次都不能达成一致。原来岗位也没有了，不到新岗位没有实际工作，拖了近一个月。有什么方法可以被迫离职申请仲裁吗。

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：婧
提问时间：2020-12-05

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我们公司是电信的外包公司,在本区做的所以20名公司员工都做同一个岗位,但现在因另一个岗位需要人员,在没有咨询我意愿下要求我调岗,双方如果协商不行!我可以怎么办

cyres 已过期 2013-08-08 回复(1)

工作了快三年，干的是输单员工作，现在输单部门撤消，公司没有合适的岗位安排我们，强制给我们安排收派员岗位，我们不同意，可公司说签的合同岗位是“营运操作类”给你调的岗位也属于这个，不违反合同，你随变去告，可是岗位的变动差距很大，我们跟本没办法干那个工作。现在我们如果申请劳动仲裁有胜算吗？应该怎么办

wszxn 已过期 2014-07-17 回复(4)

无固定期合同，由于公司协商解除金额不能达成一致，公司随便安排一空缺职位，工作内容改变，汇报对象远没有本人资深，是否可以拒绝不合理安排？多谢

森林001 已过期 2014-08-22 回复(5)

我在一家机械厂工作不到一个月，工作期间被夜压车压到两个脚趾，公司领导说我没有签合同不能报工伤，我应该怎么办？

ask20150412cn3 已关闭 2015-04-12 回复(0)

我在一家机械厂工作不到一个月，工作期间被夜压车压到两个脚趾，公司领导说我没有签合同不能报工伤，我应该怎么办？

ask20150412cn3 已过期 2015-04-12 回复(1)

我在一家机械厂工作不到一个月，工作期间被夜压车压到两个脚趾，公司领导说我没有签合同不能报工伤，我应该怎么办？

ask20150412cn3 已过期 2015-04-12 回复(2)

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20150724igj 已关闭 2015-07-24 回复(0)

公司已欠公司两个多月，领导实然说要给我调换工作岗位，而且是调到一个我没有接触过的岗位，工资也不能保证和现在一样，可能只有现在工资的40%，我不同意调岗，公司说要让我自动离职，还不给补偿，请问公司这样做符合劳动法吗？

ww1234ww123 已过期 2016-05-18 回复(1)

公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理。大于四天给予开除。调岗通知发出至今天共计八天。公司未开除我也不提供新岗位给我，原岗位工作也已经关闭我工作权限。我应该怎么维权？如果劳动仲裁诉求应该怎么写？盼回复！谢谢。

别闹@ 已过期 2017-03-29 回复(6)

合同期满两个月，合同内容有变化，公司多次协商不能达成一致，后因为同事出庭作证于公司纷争。第二天公司就以个别理由解除劳动合同。是否违法

蜗居已过期 2019-10-30 回复(2)