我是2013届浙江杭州的应届生，已通过浙江农村信用联社电话座席的面试，入职见面会上省联社说体检通过后，要先向杭州联合银行交2000元的违约保证金，拿汇款凭证去签就业协议，等到7月签劳动合同时会退还违约保证金，请问这个保证金合理吗？
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
今年实习签订三方协议，规定实习期为半年，每月800没福利等等，现在我不想做了，但是规定单方违约要陪5000的，还有我们学校和青软有合作，青软给我们找工作，在公司签了保密协议，培训期刚结束现在在试用期，
就业协议上注明协议期限为五年，我在试用期内辞职还需要交违约金吗？
就业协议上注明协议期限为五年，如果报到后违约交5000违约金，我是去了公司报道后并签了合同，在该公司工作了两个多月，我在试用期内辞职还需要交违约金吗？对了，协议上有一条规定，甲方到乙方报到后，本协议自动终止，那这单位要求的协议期限为五年是否合理？
协议租房开始日期没到,房东不租了,房东需要赔偿违约金吗 协议租房日期未开始，房东不租了，房东需要赔偿违约金和中介费吗
我是13年毕业的学生，12年12月与一家公司签了三方协议，至今没有去过公司，现在不打算去了，当初三方协议中写明了违约金3000，请问我需要赔偿这3000元钱吗？怎样减小损失？三方协议没有解除之前影响事业单位和公务员考试吗？影响与其他公司签约吗？
只签了劳动合同实习一年，没有签培训协议，现在打算辞职请问需要交纳违约金吗？
在公司实习一年已签劳动合同，培训协议没有签，现在打算辞职，请问需要交纳违约金吗？
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
我是2013年即将毕业的应届生，去年和一企业签了三方以及补充协议，规定违约要赔偿3000，但今年我不想去那公司了，想和他们解除三方，但是对方要我交3000赔偿金才跟我解约。请问下我可以不用赔偿那3000的违约金吗？
三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天课离职，需要违约金吗？协议上写3000元
我是大四学生，三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天可以离职，需要违约金吗？协议上写3000元
