劳务派遣工，用人单位让本人签订2年，本人可以要求续签1年吗

本人在一家国企劳务派遣工作18年，今年12月底到期，用人单位让续签2年，本人意愿想续签1年，这种情况如何处理？感谢回答。

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提问人：sx_123456
提问时间：2020-11-09

02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？

abao2744 已过期 2013-10-24 回复(3)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者，请问用人单位违法了吗？

ask20170812xg6 已过期 2017-08-12 回复(5)

我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？

风轻云淡已过期 2019-01-08 回复(1)

和劳务派遣公司签订一年合同，到用人单位上班，不是个人原因，用工单位另找了一家劳务公司，还有两个月不用我们了。我们找劳务公司怎么解决有利。

ask20191002zss 已过期 2019-10-02 回复(4)

ask20191215293 已过期 2019-12-15 回复(4)

我在机关单位签了两次三年的劳动合同，今年第二次劳动合同即将到期，用人单点位要求我签订劳务派遣合同，继续该岗位的工作，请问我应该怎么办？

ask20200220095 已过期 2020-02-20 回复(9)

2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作，2017年续签三年劳务派遣合同2020年到期，现在用工单位通知与另外一家劳务派遣公司签订合同是否有问题？用工单位解释说再续签原劳务派遣公司合同的话就是签订无固定期限合同，但是原劳务派遣公司不同意签订无固定期限合同，所以只能改签另外一家劳务派遣公司合同。

王宏已过期 2020-08-10 回复(3)

两次劳务派遣合同到期用人单位通知续签，本人要求签订正式合同，若用人单位不同意，怎么办？如果辞职的话，有没有经济补偿

王宏已过期 2020-08-10 回复(5)

签订两次劳务派遣合同到期后，用人单位通知续签，本人要求签订正式合同，若用人单位不同意，怎么办？如果辞职的话，有没有经济补偿

王宏已过期 2020-08-10 回复(4)