怀孕3个月，外企公司无故辞退员工，劳动合同至2010年11月底到期，2007年1月19日开始工作，现在月工资1380元（基本工资800元，低于青岛规定的最低标准920元），求助各位律师，我应该获得多少补偿？谢谢！
您好~ 我是为08年刚刚毕业的学生，安徽人。 于今年8月的时候应聘到一家上海的公司，9月的时候与该公司签订了劳动合同。 合同期限自2008年8月8日起至2011年8月7日止。其中自2008年8月8日起至2009年2月7日止为试用期。合同标明的工资为1500/月. 在11月的时候填写了一张转正申请后工资变为1740/月，但是合同却没有重新签订
你好！我于2007年11月进入现在的公司工作当时签订了1年的合同即到2008年11月，后又在2008年11月续签了2年的合同 到2010年合同。现在公司没有任何辞退理由的单方面的口头通知我要求我于2007年4月30日离职。并按我在公司的一年半 的工作时间补偿我一个半月工资作为补偿金。我现在的想法是既然公司没有任何理由就要求解除劳
律师你们好，公司提前30天通知辞退，公司应该给我多少补偿金？
我于2008年3月17日来此公司上班，试用期两个月，合同签到2010年，公司决定2009年4月或5月辞退本人，公司提前30天通知本人，请问公司应该赔偿本人多少违约金？本人没有违反公司任何规章制度。哪位律师能帮我回答一下，谢谢。急盼复。 另外我还想知道，给我的补偿金里面需要扣除保险金吗？谢谢。
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方
我在一个公司的办事处工作了四个月，签了工作地点在丰台的合同，已经过了试用期转正一个月。现在这个公司要撤销我工作的丰台办事处要求我到西城公司总部上班，但因为总公司的工作地点我不能接受，所以不同意过去。公司那边说可以解除劳动合同，但是工作地点的变化算正常的人事调动，不可能给补偿金。 如果公司拖着不和我
我跟一家公司签订了三年的合同，目前刚满一年，因为前不久公司要求无补助出差，我没有同意，所以现在将我辞退，请问公司该给我多少补偿？
律师 您好 我是09年10.23日进入一个地产公司工作，合同签的是 09年10月23日到11年10月22日，就在今天10年7月7号 公司人事跟我说我被辞退了，明天7月8号来领一个月的工资（赔偿金？）。我想问的是： 1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2。我在公司工作已经超过6个月不满一年了 按照1个月的工
我在武汉一个餐饮业工作，在此公司和公司这个店子工作已满3年。由于6月底在公司店子里做保洁工作致使个人腰受伤，有骨质增生的症状，于是就请假看病休息了一个星期，在看病期间把医疗费找公司报了哈，但是刚刚医疗报销公司办完后准备上班时，公司却以我有骨质增生为由说我不能够再继续做事了要将我辞退，而且也没有提前打招
我在武汉一个餐饮业工作，在此公司和公司这个店子工作已满3年。由于6月底在公司店子里做保洁工作致使个人腰受伤，有骨质增生的症状，于是就请假看病休息了一个星期，在看病期间把医疗费找公司报了哈，但是刚刚医疗报销公司办完后准备上班时，公司却以我有骨质增生为由说我不能够再继续做事了要将我辞退，而且也没有提前打招
律师： 您好，我在深圳一家公司服务7个月（包含3个月的试用期），昨天公司说要辞退我，并没有任何提前的书面通知。请问这样的情况，我能拿到什么样的补偿金？谢谢！
