我的生育险上了八个月，公司说只有上够九个才可以领取生育津贴，或者是产后上满12个月也可以领取，如果在这期间换工作还能领取生育津贴
我想问一下我是9月1日生的孩子，我还没有来的及办理生育津贴。我到1月份再去办，还来的及吗？还有生育津贴的报表必须到市社保局去拿吗？我们镇上的社保所有没有啊！
你好，我想咨询一下，生育津贴缴费基数与宝宝出生时间有关吗？比如：2012年12月底出生的宝宝缴费基数按哪一年计算？2013年元旦出生的宝宝缴费基数按哪一年的计算？谢谢。
我的工作地点是天津，但是我的公司是北京的，合同也是与北京总公司签订的。当时说生育保险这方面是无法给我上交的，因为没有北京户口，但是公司会按照国家标准给予报销。2011年9月怀孕初期就有流产先兆所以一直在家保胎。休的病假。今年5月我生下孩子，保险的有关资料于6月份已经上交到公司。但公司一直找我要这个材料那个
律师您好，我是保险公司的一名女性员工，我是2012年3月份到的保险公司任职，当时签的合同说公司给上五险一金，但是都8月份才给我立户上保险，说是我们这里的社保局5月份之前不能立户，我在2012年7月怀孕了，现在还有2个月就要生了，但是生育险不足1年是不给生育津贴的，这个责任应该谁来承担呢？谁来支付我的生育津贴呢？
我是外地户口，2012年开始公司给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的工资部分（产假期间的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？
我是外地户口，2012年开始公司给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的工资部分（产假期间的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？
我母亲已离异，她名下有自己的房产和股票等资产。现在我母亲准备再婚，想咨询一下：如果婚后，我母亲去世，而再婚对象还在。那么再婚对象是否有权利，变卖她的资产，占位己有？如果我母亲想把资产留给我，由我来处置，是否需要在婚前立遗嘱？
