本人在国企工作11年，在上班期间因工受伤被评为9级残废现在要和公司解除劳动合同请问可以领到多少赔偿金
写了被迫解除劳动合同书，公司同意解除，但不赔偿，怎么办？？？
因为公司变相拖欠工资，不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信，公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定，于下月初跟我解除合同。但没说赔偿的事情 。请问。 1.我写的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职，是被迫解除合同的。
我在一家公司2003年入职每隔3年签一次合同，到了2010年，公司和我签了7年合同，而我到2013就在这家公司工作满10年了，根据劳动法就是无固定期限合同，请问原先的7年合同是否有效？如果不想在当前公司继续做下去，能否获得赔偿？如果公司和我签无固定合同，而我不签，能有赔偿吗。如果公司不和我签无固定期合同违法么？能有
公司合同是2010年签订的，合同里薪酬、工作内容为空白，无集体合同。不知能否向公司提出解除合同？而且2008年-2012年，有超额加班，薪资单上可查，并已留存，不知能否获得赔偿？ 怎样的赔偿？能赔多少？？
我有单位，单位给我加金。我在晚上应聘了一家公司做兼职长夜班。当时入职时兼职公司和我签订了二份合同，我签名后，兼职单位人事说盖章后给我一份，后来兼职公司没有给我合同，发工资现金，兼职公司考勤是人脸电脑考勤，今年3月兼职公司通知我做到月底结束。为了只事我询问了区人力资源社会保障局，询问后说：我没有合同，
我在现单位工作了5年，一直未签订劳动合同，直到11年9月才买社保，我们去年的绩效工资还未结算，1-3月份的工资压到昨天才发放给我们，老板还因为我的下属犯错扣了我一个月工资，请问如果我现在不做，我可以要求老板怎样的补偿
劳动者在给私人建房时不小心从吊架上掉落，撞到后脑导致颅内出血，经医生抢救无效不幸生亡。
你好，我是做财务的，公司一个店员把营业款拿走了，现在找不到人，但是公司要我负全责，工资不发我，还要我赔偿，请问我要怎么维权，谢谢！！！
本人在七十年代参加学校农场劳动左手肘关节致残，符合“伤残四级”（工伤标准），造成本人高考（1982年江苏公安专科）体检不合格。学校仅报销了过我父亲单位（半劳保）报销余额，四百多元。现在请教育局找以前学校协助做伤残鉴定遭以“劳动部门不承认学校工伤”理由拒绝。如何合理解决鉴定途径和补偿问题？ 因学校重组，原
