第一个问题：7年合同是否有效？  有效
    第二个问题：如果不想在当前公司继续做下去，能否获得赔偿？ 根据劳动合同法第37条和第四十六条规定，如果你单方解除，不能得到经济补偿
    第三个问题：我不签，能有赔偿吗？  根据劳动合同法第三条，劳动合同订立应遵循自愿、协商一致原则。再根据第十四条规定的订立无固定合同情形和第九十条的规定，你不需赔偿
    第四第五个问题：根据第十四条，公司定无固定期限劳动合同。如果公司违反此法律规定，你可依照第八十七条要求补偿