我现在在一个百货大楼租一个摊位，后来白先生要把百货大楼买走，把原来的大楼拆掉改一个新的百货大楼。我们现任的经理让我们签一个合同 ，内容是第一给我们1,8万的补偿款，第二如果大楼盖好后我们再返回新大楼租摊位的话就可以享受优惠价格正常房租的一半，或是对于不返回大楼的人进行1.3万补助。我想知道现任的经理和我们
去年在我校和国企签订了一份培养协议，学习两年后毕业去公司，说违约赔款三万，但是签的时候协议没有该公司的任何印章。后来发现上届和他们签的都是劳务派遣合同，就不想去了。问一下律师我这种情况下不和他们签三方协议是不是违约？用不用交三万违约金。谢谢
我与公司签订了2009--2014五年的合同，当时只有公司留下了一份合同，说给我的那份以后再给，现在快四年了，去年公司效益好，别的员工的工资都涨了，只有我的工资还是4年前的那样，我提出要涨工资，公司老板没有给涨，当时他口头说效益好就涨工资，可到现在都没涨。我想提出离职可以吗？公司会同意吗?合同有效吗?
我做的个人网络生意的。没有营业执照，做这个生意需要给员工3万人民币本金启动，怎么拟定一份合同可以约束他们。防止他们带我的本金逃跑了。可以去告他侵占罪
求各位好心律师能帮帮忙解答下我的疑虑，我现在想跟一家网络电子商务公司合作加盟做他们下属，合作是给我建立一个独立的一级域名网站做网上综合市场，由他们提供商品邮递，网站设计，维护，推广等，签订合同的时间这些都会列出来，但是现在我查了很多信息，了解到的是，很多人加盟这种类似的公司后要么是网站上的设计不给好
05年跟对方公司签署了一份合同，合同中要求人员工作天数按岗位分，每年在勤天数不低于300天及280天。我国双休及法定节假日共115天。在新合同法颁布后，想咨询下，对于这类情况，有没有补偿措施？或者应该怎么改善？
房子是开饭店的，对方早已经停业，合同签订了六年，现在第一年过了几个月了，现在这里可能要拆迁，对方不愿意交租金，也不肯解除合同，反而抓住其中第八条、 该房屋租金每年 叁万 元人民币，乙方必须一次性付清。 对方非说合同上是一次性付清，就是交了六年的房租，但是我只收了一年的，现在怎么办呢？
是这样的，我前段时间加盟了一家护肤品公司。她是四川的总代理，我们签的合同是一年，但在一年之内我没有把货一次性拿完。她现在不干了我叫她把货全部发给我，她却要长我的价。这长价和理吗。
