我是在酒店工作的，已转正，昨天刚提出辞职，照例还要多上一个月的班，但本人申请事假，经理和我说不仅下个月工资没有（这我知道，不做哪来钱），而且还要扣去上月的所有工资。我觉很得不合理，为什么还要扣上个月的工资，这和上个月的工资有什么关系。
律师你好，我是07年10月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳，我是无过失的，但是没有得到公司的解聘书，和公司要了几次仍未得到解聘书，经查询社保网得知公司5月5日把我的社保停掉了，网上显示的停保原因是解除劳动合同，经过我的催要解聘
我是一名打工者，在某家公司已工作3年多，是一名正式员工，至今公司未与我签订劳动合同，购买劳动保险，现在公司里面没有好的工作氛围，想辞职。请问，如果我提出辞职，能不能要求公司按照《国家劳动法》规定，要求支付双倍工资（3年多的），缴纳公司应该承担的保险（3年多的）和失业赔偿金等。期盼您的答案。
在公司干了快8年了，没签合同，没买保险，工作时间也长，9个半小时，现在觉得实在没干头，想辞职，请问辞职后可以得到经济补偿吗？
我09年12月1日进入北京一家公司上班，并签订劳动合同，合同上写的工作地点是北京，但我是在这家公司的武汉办事处上班，合同上写底薪2000元，每月餐补加交通补助440元。 2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公
您好，我09年11月18日在武汉应聘进入北京朝阳区一家公司上班，没有签订劳动合同。 2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没
您好，我10年03月02日在武汉应聘进入北京朝阳区一家公司上班，没有签订劳动合同。 2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没
我09年12月1日进入北京一家公司上班，并签订劳动合同，合同上写的工作地点是北京，但我是在这家公司的武汉办事处上班，合同上写底薪2000元，每月餐补加交通补助440元。 2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公
我自2009年12月份在公司任职后，一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险，月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元？完全不合理啊？后来改了2班倒，每月186个小时。每周可以休息一天，可是休息的前一天需要把休息日的半天班补上，记得有次因为商场做活动，晚上加班
您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企，我爸与该单位签订的是集体合同，目前就尘肺赔偿与公司协商，公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残，如果要赔偿，应该
