我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合

我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合同没干满要扣除二月到七月的疫情补贴合理吗，我该怎么跟公司协商

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20201010k2k
提问时间：2020-10-10

十月中旬公司口头通知在家休息补贴1200一个月。十月份我正常工作了却也只发了1200十一月也发了1200当初说12月一日正常工作！可是公司地址却换了！目前尚未确定在哪里！我想不干了。能不能要求公司给与我这三个月的底薪！还有之前提成也因为各种原因没有发！这次能不能一起要回？

ask20141215dqc 已过期 2014-12-15 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我经过正常流程提出离职，到了日期，公司说离职当月的工资要押一个月时间

我经过正常流程提出离职，到了日期，公司说离职当月的工资要押一个月时间，是不是应该将所有的工资都结算

ask20150916k8m 已过期 2015-09-16 回复(10)

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

ask201611023no 已关闭 2016-11-02 回复(0)

如果公司规章制度是离职需提前一个月说然后我也是按正常程序辞

如果公司规章制度是离职需提前一个月说然后我也是按正常程序辞职一个月到期后没有招到人交接工作不给我走或者扣除我薪资怎么办

ask20170518ck5 已过期 2017-05-18 回复(5)

我跟公司签了一年的合同，然后还没满期我就想走了，我提前一个月提交了正常的离职申请

我跟公司签了一年的合同，然后还没满期我就想走了，我提前一个月提交了正常的离职申请，但是公司没同意，这样我可以走吗？要不要承担法律责任啊？

牛逼哄哄i@ 已过期 2018-05-11 回复(3)

我在一个私企上班，九月份签了入股合同，十月份提出离职，然后九月份十月份的工资都没发

我在一个私企上班，九月份签了入股合同，十月份提出离职，然后九月份十月份的工资都没发，还要额外问我要不到6000块钱，这个应该吗？合同内容是一年以后分红，盈利了给30%亏损也一样。可是我才签了一个多月的合同离职的时候就说我亏损了36000

ask20181018m3v 已过期 2018-10-18 回复(2)