劳动纠纷
我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合
我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合 我十月份提出的离职，然后正常做满一个月才走，公司说签了两年合同没干满要扣除二月到七月的疫情补贴合理吗，我该怎么跟公司协商
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－泸州）
提问时间：2020-10-10 09:58
提问人：ask202……（四川－泸州）
提问时间：2020-10-10 09:58
已有7位律师回答了该问题
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您好，不合理的
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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不合理。疫情不足应当得。
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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