我们大多数员工在公司连续工作了五年，今年公司在未与我们协商的情况下与我们签了半年合同，并且有解聘的可能。因为12年底解聘了一部分员工，公司赔了很多钱。我们猜测公司此举是为了不赔偿我们才这样签的合同。如果在这种情况下，我们被解聘，我们应该得到什么样的赔偿才合理？另外，我的合同在签订时连家庭地址都是错误的。合同还有效吗？
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工，已经在这做了半年了，有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我
我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工，已经在这做了半年了，有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我们发工资，干一个月保底都不给我们，我们要辞工他还要扣我们百分之四十的 工资而且还要等上一个月才发给我们，请问好心的人这合法吗？
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？
原公司即将被最大的债权人转卖，现在要求我们和新公司签合同，合理吗？
我公司由于资不抵债，运营困难，于2011年9月1日被最大的债权人接手管理，债权人于2011年10月18日开会宣布我公司将被同行别的公司收购，现在要求我们员工和新的公司签订空白合同，口头承诺岗位、待遇不变，（新公司接手后待遇可能会变低，人员要精简）2011年11月1日新公司正式接手，现在的公司名称和法人均要变更，也就是说
马上年终了，公司让我签了一份承诺书，内容如下（本人违反承诺时、自愿辞职离开公司时、因不能胜任本职工作时、工作连续两个月表现欠佳或多次受到批评、犯原则性错误及犯错误屡教不改被辞退时，本人同意所在单位工作期间不享受所有奖金等），请问这是符合劳动合同的吗？我们可以不签吗？
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
我于2008年7月进公司时除签了份一年合同外还签了一份协议，协议内容是这一年属于见习期或者说是我们的学习期，如果我们在一年后再与公司续签五年合同，合同期未满之前解除合同则需要支付1万的违约金，那份协议签了后公司就收起来了，没给我们，后来我于2010年9月底提出辞职，公司以不交钱就不办相关手续为由我就交了那1万块
公司没和我们签过合同，但是部门解散，我在公司7年，就给我补了一个月的工资，合理吗
公司没和我们签过合同，但是部门解散，我在公司7年，就给我补了一个月的工资，合理吗 那请问，这公司的总公司在上海，我们大连这边只是个小的分公司，这个分公司现在全部解散，如果我需要申请劳动仲裁的话，那是不是还要去上海那边才可以。。
请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？
请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？
