我爸爸原来在一家私人木艺公司上班，其中四次受伤，均评伤残等级十级，有一项赔偿内容是 “当我爸爸辞工后公司要向我爸爸补一个月的工资”这样的话，我爸爸应该向公司索取四个月的赔偿，是吧？现在的问题是老板把公司转手了，原来的公司注销了，新老板接手，请问，这样的话，我爸爸现在应该向原来的老板还是新老板索取赔偿
我父亲2012年2月份在单位摔伤，工伤鉴定为十级，单位一拖再拖终于在这个月（2013年4月）拿到了23000元工伤赔偿。 我父亲是上海人，有上海户口，请问23000元赔偿是否合理？我网上查询发现和上海市2012年的最低补偿标准有出入？谢谢您的时间。
在试用上班第一天，工作时被冲床压到小手指，手指骨折做了固定手术，本人现想离职，要求得到一次性赔偿，想咨询一下可以得到大概多少的赔偿金，（面试时谈好工资2000元/月） 医生说以后问题应该不大，还有就是厂里只答应赔三个月的最低保底工资和回家后的医药费，请问合理吗
原告方为建筑工人，在某工地施工中砸伤左眼，造成左眼球摘除。施工方总承包单位为了走保险程序给做了工伤鉴定并出具材料证明原告方是本公司员工。如今原被告双方就赔偿事宜协商未果，原告方向被告方索要各项费用39万元，原被告双方未签订劳动合同，请问原告是否为工伤？施工包工头也无合同，包工头是否还要担责任？
我承包的煤矿的生产，工人在下班途中因为违章乘坐猴车出了工伤，左胳膊肱骨骨折和下颌骨骨折，现在面临着病人出院要解决事故的时候了，我该怎么赔偿，赔偿标准以什么为准 如果不跟他私了，走公的话我的赔偿额度相差会很大吗？ 走公的话，一来我们没有签署劳动合同，会不会遭遇罚款，二来具体没有对他进行过安全培训，只是
我弟去年12月份在工厂上班时，右手中指和食指被机器压断，虽然经过治疗断指都已接上，但有明显的痕迹！他们厂里除了支付治疗费用和每天25元的基本工资，其他补偿到现在都没有明确的答复！中间的护理都是我们家人负责的，而且到现在还没有上班！我想咨询下是否可以向厂里索要工伤赔偿，大概的赔偿额度在多少钱？谢谢
