提前跟公司一个月说了辞职,说干到合同到期再走,老板直接说不用去了
提前跟公司一个月说了辞职,说干到合同到期再走,老板直接说不用去了,结果发工资他按照合同说我们没干够仨月扣了我们两千工资,如果去仲裁他们能成功吗
我在一个公司上班,签了一年合同,没到期就提前一个月申请辞职,现在公司不退我扣了的700元
我在一个公司上班,签了一年合同,没到期就提前一个月申请辞职,现在公司不退我扣了的700元,合法吗?
你好,我的合同是6月23号到期。我提前一个月跟老板辞职。然后老板同意让我干完20号
你好,我的合同是6月23号到期。我提前一个月跟老板辞职。然后老板同意让我干完20号。20号那一天他又变卦了。然后他说让我干完6月21号我就让一步,干完6月21号。可是今天他又变卦了不给我走。6月20号那一天当着别人的面都说好的。可这个老板又变卦了,不给我走。老板说什么时候招到新人就什么时候给我走。可我想走!他又不给
我与公司签2年合同,现在合同未到期,我找到了更好点的工作,提前一个月向公司提出辞职
我与公司签2年合同,现在合同未到期,我找到了更好点的工作,提前一个月向公司提出辞职,公司一直不批,我现在就想直接走,需要向公司交违约金吗
你好,在厂上班辞职一个月到期,老板不批。可合同上是提前两个月辞职
你好,在厂上班辞职一个月到期,老板不批。可合同上是提前两个月辞职。应该按照哪个处理
和公司签了一年合同,十月到期,合同写的辞职需要提前一个月打招呼
和公司签了一年合同,十月到期,合同写的辞职需要提前一个月打招呼,现在重新找了工作,中间只有一周缓冲时间,公司不批辞职,可以自离吗?有什么影响?
我是8.6交的辞工单,公司批到9.30到期,合同上提前一个月交书面辞职单
我是8.6交的辞工单,公司批到9.30到期,合同上提前一个月交书面辞职单,为什么非要我两个月走
提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人
提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人,违法吗
四个月没有签合同,和交社保,直接辞职走人了,老板说没有提前一个月辞职
四个月没有签合同,和交社保,直接辞职走人了,老板说没有提前一个月辞职,,老板扣发工资,以之前干活出错为理由让我赔钱,出错的活已经交货签收了,当时给他打工的时候不扣钱,现在不给他打工了反而要扣我工资,老板的做法合不合法律规定,
四个月没有签合同,和交社保,直接辞职走人了,老板说没有提前一个月辞职
四个月没有签合同,和交社保,直接辞职走人了,老板说没有提前一个月辞职,,老板扣发工资,以之前干活出错为理由让我赔钱,出错的活已经交货签收了,当时给他打工的时候不扣钱,现在不给他打工了反而要扣我工资,老板的做法合不合法律规定,
公司一年期限的合同到期了,我可以直接走人吗,还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢
公司一年期限的合同到期了,我可以直接走人吗,还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢!