四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职

合同纠纷

四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职，，老板扣发工资，以之前干活出错为理由让我赔钱，出错的活已经交货签收了，当时给他打工的时候不扣钱，现在不给他打工了反而要扣我工资，老板的做法合不合法律规定，

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2019-02-20 10:53

已有5位律师回答了该问题

胡冰律师2019-02-20 11:28

你好，老板的做法已经违法，依法企业应该为劳动者缴纳社会统筹并同劳动者签订劳动合同，如果企业既不签订合同又不交社保的话，企业已经侵犯劳动者合法保障权，你可以通过劳动仲裁申请四个月双倍工资及主张缴纳基本社保统筹等权益。

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陈铠楷律师2019-02-20 12:04

不合法的。

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冯倩雯律师2019-02-20 14:15

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

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李晓玲律师2019-02-20 16:22

不合法的。

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闫燕律师2019-02-21 09:52

不合法

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