2011年我帮人干活，他不付我工资，多次追索不给，2012年打了欠条给我，还不付，现在我将他告到法院，要求支付工资及利息，有法律依据吗？利息从何时起，按怎样的标准计算？
中介费已付后，买卖双方解除合同，能否要求退回中介费或履行购房中介服务？
买卖双方谈合同当天，中介业务员弄混合同签定顺序，在未签居间合同，且买方订金尚未银行付款的情形下，先行让买家在佣金确认书签字。 签订买卖合同时，合同是一式七份，只有卖家签了两三本，买家还没有签，买家当时支付10万定金给卖家，因是晚上银行下班，买家用信用卡在中介公司的POS机上消费刷卡，通过中介公司付现金给
您好，我是广州中医药大学大一的一名学生，寒假一月份进入了广州金鹰酒店三楼的健一堂沐足推拿中心工作（个体户），因为入职时没有说明是做长期或短期，也没有签订什么合同或者协议，所以开学时我无法辞职。三月份第一次辞职时，经理说没做满半年无法辞职。然后我建议如果无法辞职就让我晚上8点到早上2点上班，经理同意了。
本人97年通过征地被某集体企业招工，签订了长期劳动合同，招工后就没在企业上班，社保和医保是本人自己把现金交给企业，企业缴给税务，当时与时任法人代表口头约定，随时可以回到企业上班，到现在已经15年了，在这15年中，企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世，企业换了个法人，不承认过去的可。请
信用卡一直按照最低还款额还款，产生高额循环利息，能否减免 跪求指教~~
09年办理的招行信用卡，开始与借记卡关联，从借记卡直接扣钱，后来信用卡更换过一次，但卡号没有变，一直按照最低还款额还款，是误将最低还款额当成应还款金额，不知道从什么时候开始产生的循环利息，现在只能查到过去12个月的账单明细，显示一直到12年4月份，循环利息基本都在250元左右。我们每个月刷信用卡金额基本都在一
孕产假期间用工单位是否有权利停发工资，要求职工自己缴纳养老保险等
我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？
孕产假期间用工单位停发工资，要求职工自己缴纳养老保险，合法吗？
我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？
劳动者在用人单位工作18天因不喜欢其环境，提前三天提出辞职，但用人单位说需提前一个月且要工做满一年，否则不支付工资。而且劳动者在用人单位工作第二天，告知要求写欠条方可继续在其工作，用人单位说是因为都是现金交易的，这样做是为了保障。辞职后第二天劳动者经过3次把欠条要回，但其用人单位任不给工资。也没有与劳
近期向老板提出辞职申请，但是他以我的离职会给公司带来损失等为由，要求我还一个月工资给公司，请问这是违法的吗？应该如火如荼解决？因为是实习阶段，所以没有任何合同，但是有签就业协议和上班的工资卡，请问如果申请劳动仲裁我可以凭这两样成功吗？
公司单方变更劳动内容，和搞绩效扣工资，我能否要求辞职并得到赔偿金
我自从2011年7月工作至今，入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少，要让我快速学习好软件测试，这个将作为我的工作及考核，经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。
