没签合同 没缴社保 口头离职 扣押上个月工资是正常的吗
没有签合同的情况下,这个月自离会扣上个月的工资吗?正常离职劳
没有签合同的情况下,这个月自离会扣上个月的工资吗?正常离职劳动合同是不是就自动终止了
工作一年了老板不为我缴纳社保,离职后还扣押一个月工资,因为我是口头提出辞职的
工作一年了老板不为我缴纳社保,离职后还扣押一个月工资,因为我是口头提出辞职的,没有提交书面辞职报告,现在想投诉他要求老板补缴社保并赔偿经济损失,不知道能不能获得支持?
离职工资发少了,本人上个月正常离职,但是今个月发工资却少了一两千的绩效工资
离职工资发少了,本人上个月正常离职,但是今个月发工资却少了一两千的绩效工资,问上级回复是:客户今月结款,绩效从这个月算,所以绩效跟我无关。这个可以吗,上班时间是单休每天十个钟,我离职当月还加班了四五十个小时,工资才三千多
签了一份必须干满一个月才有工资的合同、未干满一个月正常离职、
签了一份必须干满一个月才有工资的合同、未干满一个月正常离职、有工资吗
入职一家小型公司,未签合同,只是口头协议,上班15天要离职,工资不给
入职一家小型公司,未签合同,只是口头协议,上班15天要离职,工资不给,该公司长时间加班没有加班费
我想问一下 老板把我离职了 并拖欠我工资 也没有合同与社保我
我想问一下 老板把我离职了 并拖欠我工资 也没有合同与社保我该怎么办
工资没发,但我们没合同,有社保,有口头协议,但现在不承认,怎么办
工资没发,但我们没合同,有社保,有口头协议,但现在不承认,怎么办,我的工资能拿到吗
正常入职 签了合同 不正常离职 扣了半个月的工资 合法吗 不
正常入职 签了合同 不正常离职 扣了半个月的工资 合法吗 不合法该怎么维权啊 但是这个扣半个月工资是事先知道的