签了一份必须干满一个月才有工资的合同、未干满一个月正常离职、
可以直接仲裁来维权的
可以劳动仲裁的
根据合同的约定履行和处理。
你好!根据合同的约定履行和处理,协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。