合同纠纷
正常入职 签了合同 不正常离职 扣了半个月的工资 合法吗 不
正常入职 签了合同 不正常离职 扣了半个月的工资 合法吗 不 正常入职 签了合同 不正常离职 扣了半个月的工资 合法吗 不合法该怎么维权啊 但是这个扣半个月工资是事先知道的
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－沧州）
提问时间：2020-08-20 14:39
提问人：ask202……（河北－沧州）
提问时间：2020-08-20 14:39
已有6位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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积极跟单位沟通吧
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可以委托律师提供、搜集相关证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
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可以委托律师提供、搜集相关证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
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