您好！我在公司工作了快十年了，进公司时签了3年固定合同，后来转部门工作了6年
您好！我在公司工作了快十年了，进公司时签了3年固定合同，后来转部门工作了6年，这6年均为3年固定期限，这一次合同已过期仍未找我续签，也未让我离职，请问公司这种做法违法吗？法律上有何规定和补尝？是否可要求公司清工龄，再续签合同？
您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立
您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立，我一时冲动填写了辞职单和离职单，主管立马就拿走了，公司规定再干三十天。我发现我在这两年中有国庆节，劳动节在上班但是没有发三倍工资，还有两年的降温费只发7月8月9月三个月，工资是打到卡上的但无法拿出证据怎么办，能讨要属
您好，本人工作满10年，公司一直不签无固定期合同，而是每两年一签合同，是否违法，公司一直挤兑老员工，
您好，本人工作满10年，公司一直不签无固定期合同，而是每两年一签合同，是否违法，公司一直挤兑老员工，我想自动离职，是否可以拿到赔偿金。 那不签无固定期合同不违法嘛？不能给赔偿金嘛？
您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并
您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资，以此来打压我，估计是要逼我自己离职。对于公司此种做法合理
您好!我在深圳一间公司工作了九年多，已签了无固定期限合同，现因公司不景气要裁员
您好!我在深圳一间公司工作了九年多，已签了无固定期限合同，现因公司不景气要裁员，请问一下陈律师公司应该怎样赔偿?
您好，想咨询一下，我在公司工作11年，在2014年时签订无固定期合同
您好，想咨询一下，我在公司工作11年，在2014年时签订无固定期合同，现在公司已组织架构调整名义解除合同，我能否获得2n补偿
您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点
您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点，规定公司方要派员工方到合同地点外工作时，必须双方商定才有效。现公司搬迁到同市其他地方，不想随迁，请问有赔偿吗？
我在公司工作12年，以签订无固定期限合同，现在公司取消本部门
我在公司工作12年，以签订无固定期限合同，现在公司取消本部门，想将我调到其他部门，我也不想去，怎么办。
您好，我在公司工作7年，前三年与外服公司签的合同，后4年又与公司签了两次固定合同
您好，我在公司工作7年，前三年与外服公司签的合同，后4年又与公司签了两次固定合同，现公司不想续签合同，符合劳动法吗？
您好！我2004年4月在公司工作至2016年6月共12年。签无固定期合同
您好！我2004年4月在公司工作至2016年6月共12年。签无固定期合同，2016年7月公司解除劳动合同，当时一年补偿一个月工资，请问改补偿多少？现在可要求补回吗？谢谢！
您好，我是2018年10底到的公司，当时签了一年合同，后来就没有再签过，目前仍在公司工作
您好，我是2018年10底到的公司，当时签了一年合同，后来就没有再签过，目前仍在公司工作。目前公司向我提出，现公司入不敷出，要减岗，赔付我一个月最低生活费2000元。我没有同意，现在提出让我去另一地区工作，说那有岗位，如果不去，仍然要辞退我。但是这个地方离我家有三个小时车程。我想问:公司这样做合法吗？公司应如
