您好!我在公司工作了快十年了,进公司时签了3年固定合同,后来转部门工作了6年
可以申请工伤认定。
看具体证据分析
无法协商申请仲裁。
申请工伤认定
是可以申请工伤认定的,
您好,可以委托律师索赔
已回复过了
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
可以申请工伤认定。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
可以申请工伤认定。
建议。