合同纠纷
您好，我是2018年10底到的公司，当时签了一年合同，后来就没有再签过，目前仍在公司工作
您好，我是2018年10底到的公司，当时签了一年合同，后来就没有再签过，目前仍在公司工作 您好，我是2018年10底到的公司，当时签了一年合同，后来就没有再签过，目前仍在公司工作。目前公司向我提出，现公司入不敷出，要减岗，赔付我一个月最低生活费2000元。我没有同意，现在提出让我去另一地区工作，说那有岗位，如果不去，仍然要辞退我。但是这个地方离我家有三个小时车程。我想问:公司这样做合法吗？公司应如何赔付我？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-02-18 20:08
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-02-18 20:08
已有12位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁处理的
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这是可以诉讼解决的
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可以直接申请仲裁来维权的
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要看合同的具体内容，协商不成的可以申请劳动仲裁
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可以赔偿经济补偿金，详细情况可联系我。
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申请劳动仲裁维权，请求支付双倍工资差额及经济补偿金等，详情可致电或微信咨询
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你好，不合法，建议申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
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