公司与我签订劳动合同,合同上面没有注明工资,但入取通知(电子邮件)上有写工资。 公司解释说为了保密需要,入取通知可作为合同的补充摘要,请问各位律师,公司这样的做法合理吗?
我今年17周岁 目前在一家私企实习 比如转正的时候他们会因为我属于童工不用我吗? 17周岁可以上班吗?属于童工吗?可以签合同吗?
请问是否属于违法解除劳动合同行为?向公司提出赔偿有时间限制吗?
提前解除劳动合同通知书 员工 ** 身份证号码为 ***** ,劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至 2013年 10 月31日,现通知你,公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同,请知悉!请在6月29日前做好岗位工作的移交。 杭州****技术有限公司行政人事中心
公司将资金借给别的公司,两天后归还了,请问这属于违法行为吗,如果违法违反了哪些法律?
公司将资金借给别的公司,两天后归还了,请问这属于违法行为吗,如果违法违反了哪些法律?注:公司暂未盈利,借出的是资本金。
本人于2012年12月入职于某私人餐饮行业,入职时未签定劳动合同,未购买社保,现需要离职,老板硬要扣出一部分费用。请问这种行为属于违法行为吗?
我公司是小企业,初进公司时,股东叫我帮理顺公司财务部,但出纳文化低,不会登帐,我(会计)帮了出纳登现金日记帐,我这种行为属于违法的吗?因为属于小公司,很多费用报销单都由我填写摘要,金额。请问?如果老板黑心,哪一天对我有意见,把我给起诉了,我上述行为会给我带来恶果吗?
我私隐瞒公司接了一个广告业务,非法所得一部分钱,后来感觉是违法行为后和公司说明了情况,并将所得款交了
我私隐瞒公司接了一个广告业务,非法所得一部分钱,后来感觉是违法行为后和公司说明了情况,并将所得款交了给了公司,公司也不再追究,请问这种情况,公安机关,或检察院还有权追究吗?
我在这家公司工作4个月了,合同上签订的试用期是5个月,面试的时候跟我说的试用期是3个月,3个月后我也正式转正了,最近领导派我去哈尔滨出差我不想去,跟领导解释过因为,业余时间要去上课,然后领导直接跟人事说我无法管理开除我,这属于违法行为吗?有赔偿吗?
在网上找兼职,发现有客服说,只要你有网银和支付宝,懂得基本的电脑知识就行,你的网银上有600元的流动资金就行,让我拍下宝贝后5分钟内支付本金和佣金,一单一结。我不知道这种赚钱的方式行为属不属于违法