劳动纠纷
公司此举属于违法行为吗？
公司此举属于违法行为吗？ 公司与我签订劳动合同，合同上面没有注明工资，但入取通知（电子邮件）上有写工资。
公司解释说为了保密需要，入取通知可作为合同的补充摘要，请问各位律师，公司这样的做法合理吗？
公司解释说为了保密需要，入取通知可作为合同的补充摘要，请问各位律师，公司这样的做法合理吗？
问题状态：已解决
提问人：gigion……（上海）
提问时间：2013-04-09 09:39
提问人：gigion……（上海）
提问时间：2013-04-09 09:39
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可以。但需要单位盖章。有的单位在合同之外使用“薪酬确认单”来核定的。
已有4位律师回答了该问题
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公司此举属于违法行为
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做法明显不合理，可以要求公司写进合同；
追问：录取通知是邮件形式发给我的，上面没有电子章的，这样有效吗？ -
录取通知中有关薪酬的说明，如果你接受，则可作为劳动合同的补充协议。
追问：录取通知是邮件形式发给我的，上面没有电子章的，这样有效吗？
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