2019年12月底辞职后老板拖欠工资，目前准备劳动仲裁，但是没有签劳动合同

2019年12月底辞职后老板拖欠工资，目前准备劳动仲裁，但是没有签劳动合同，劳动仲裁中如何证明自己？聊天记录，工资条能否证明？还有带过的学生家长能证明嘛？她手写了责任书的照片，录过一个视频，电话录音

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：XPY
提问时间：2020-07-30

5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。我就是想了解这种情况下，我

jyfotc 已解决 2009-07-02 回复(6)

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

我12份月底准备辞职，但是老板不批准，当时合同什么也没有签，直接上班了，如果我没经过他的批准走人，工资拿不到怎么办？

ask20141223jos 已过期 2014-12-23 回复(6)

在个体户上班，但是没有签劳动合同，老板总是拖欠工资，想辞职但是又怕拿不到钱怎么办

ask20160415568 已过期 2016-04-15 回复(4)

公司一直拖欠工资，合同在这个月底到期，我准备辞职，老板不同意。另外我想到其他厂里上班，因为现在的老板和那家老板有矛盾，他说你辞职去什么地方都可以就是不允许去他的厂，我该怎么办？

ask20160715e9k 已过期 2016-07-15 回复(1)

老板拖欠员工工资，去劳动仲裁，但是没有离职证明跟劳动合同可以仲裁吗？

ask20180422ioq 已过期 2018-04-22 回复(8)

没有签订劳动合同，私人老板现在拖欠工资，但是老板和合作方签了合同，合作方因为投资的问题也没钱，一直拖着不给，而且公司可能申请破产了，这种情况下应该怎么办

ask2018102883d 已过期 2018-10-28 回复(5)

干了5个月一直没有签劳动合同，准备月底辞职，公司为了不让我们去劳动仲裁委员会仲裁，在离职前几天并以疫情为借口要求补签劳动合同。我想问如果我们签完合同办完离职手续还可以去劳动仲裁委员会仲裁补偿之前没签定合同的双倍工资么？

ask20200426pkx 已过期 2020-04-26 回复(14)

您好，老板拖欠五个月工资，还没有签订劳动合同，想申请仲裁她，要双倍工资，可是他不给怎么办

美丽人生已过期 2020-07-07 回复(7)

ask202007100kl 已过期 2020-07-10 回复(14)