2019年12月底辞职后老板拖欠工资，目前准备劳动仲裁，但是没有签劳动合同

合同纠纷

2019年12月底辞职后老板拖欠工资，目前准备劳动仲裁，但是没有签劳动合同 2019年12月底辞职后老板拖欠工资，目前准备劳动仲裁，但是没有签劳动合同，劳动仲裁中如何证明自己？聊天记录，工资条能否证明？还有带过的学生家长能证明嘛？她手写了责任书的照片，录过一个视频，电话录音

问题状态：已过期
提问人：XPY（湖南－长沙）
提问时间：2020-07-30 10:11

已有8位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2020-07-30 10:21

这是可以诉讼解决的

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110网律师2020-07-30 10:12

你好，遇到这种问题要谨慎，具体如何处理，需要律师审查相关材料才能做出确定判断

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陈铠楷律师2020-07-30 10:26

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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冯倩雯律师2020-07-30 10:55

你可以委托律师代为提起诉讼解决。

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陈晓云律师2020-07-30 11:07

聊天记录，工资条，责任书的照片，电话录音，可作为证据

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周三明律师2020-07-30 11:30

可以的。。

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李晓玲律师2020-07-30 11:30

如被侵权可直接起诉维权。

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110网律师2020-07-30 12:18

联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持

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