劳务合同还有一个月到期了，用人单位本来想逼迫提前辞职，但是听说要经济补偿

劳务合同还有一个月到期了，用人单位本来想逼迫提前辞职，但是听说要经济补偿，用人单位就拖着到合同到期日，那劳动者到合同到期日结束之前还有什么好的办法来维护自己的权益，没有经济补偿也无所谓，就是想出口气

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提问人：এ᭄
提问时间：2020-07-28

相关咨询

马灵鼠已过期 2010-07-05 回复(2)

我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。麻烦各位了，谢谢！

芹灿已过期 2010-07-12 回复(1)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金

ask20161118tgf 已过期 2016-11-18 回复(1)

请问提前一个月打了辞职报告，以电子文档形式发给用人单位人事，但是单位不批，请问期满可以走人吗？工资会拿到手吗？注:没有邮寄书面辞职报告给单位

ask201901195x1 已过期 2019-01-19 回复(1)

合同到期提前一个月交了辞职报告，用人单位已人员不足不批辞职怎么办

ask20190309v4e 已过期 2019-03-09 回复(6)

我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职。现在一个月到了，我可以自动离职了吗

被冬天遗忘的 已过期 2019-06-15 回复(3)

我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职。现在一个月到了，我可以自动离职了吗，而且单位扣了我上月700多块钱的工资，我有400借条在会计那，当时是用作公司投标，请问我现在走可有责任

ask20190614u4g 已过期 2019-06-17 回复(4)

你好，想咨询一下，劳动合同8月末到期，用人单位7月末通知我还有一个月合同到期，到期解除，不续签了，用人单位需不需要支付我经济补偿金了？

ask201907114u1 已过期 2019-07-11 回复(6)

合同签三年，还有八个月到期，现在提前一个月辞职需要赔违约金吗？

ask20191210ldc 已过期 2019-12-10 回复(4)