合同到期提前一个月交了辞职报告,用人单位已人员不足不批辞职怎
可以仲裁解决的。
可以离职
协商处理,协商未果,起诉维权。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。如有需要可以电话联系
申请仲裁